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我在一家教育机构从事课程顾问工作,2月份放寒假,按照放假时间,应正常上班11天,实际出勤13天,如果按照出勤时间业绩已完成。公司已未完成全月业绩为理由扣除全额业绩工资。请问合理吗?

教育 2019-03-15 22:30 人浏览
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