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工伤丧失生育能力、工伤认定5级我想问问生育能力丧失了谁赔偿?单位吗?28岁受伤的、会赔多少?谢谢

工伤赔偿 2020-03-12 23:07 人浏览
共7位律师解答
  • 伤残辅助器具费、住院治疗工伤期间的护理费、住院伙食补助费,是否与该用人单位终止劳动关系,如果终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额需详细了解后才可计算。建议当面咨询
  • 通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
    医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
    交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
    康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
    生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
    辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
    上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
  • 1,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金会由工伤保险基金统一支付,由本人到当地社保部门领取;一次性伤残就业补助金由单位在解除合同时一次性支付给职工本人
    2,如果对工伤认定、补助金支付有异议可以到当地社保部门申请行政复议;如果对学校支付的伤残就业补助金有异议,可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁
  • 工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 可与单位协商解决。
  • 单位和工伤基金支付
  • 如果单位购买了保险,有部分费用单位出,有部分费用社保出。如果单位没有购买保险,就是全部单位出。具体赔偿多少,要计算。建议面谈。
    【追问】有保险可我咨询工伤局他们只是说按伤残鉴定多少级补偿(我5级)说没有生育补偿、因为我是因工伤受伤导致神经受损、导致生育能力障碍丧失、大概是多少呢?或者怎么赔?谢谢你我先咨询了解一下(单位给我买的五险一金)
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