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你好！合同期没满，公司单方面解除合约，应怎么赔偿

其他 2019-03-28 16:58 人浏览
共10位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
    黄一桂律师

    黄一桂律师认证

    2019-03-18 19:50

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  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-03-18 16:50

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  • 可以根据工龄要求赔偿金
    陶雄利律师

    陶雄利律师认证

    2019-03-18 16:52

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  • 您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-03-28 16:58

     咨询我
  • 可以要求作出赔偿的
    王靖律师

    王靖律师

    2019-03-18 21:50
  • 您好，可以要求经济补偿金的赔偿。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-03-18 18:48
  • 支付经济补偿金
    林振富律师

    林振富律师

    2019-03-18 17:30
  • 如果单位没有正当合法理由单方辞退、可以要求公司支付赔偿金
    万林律所律师

    万林律所律师

    2019-03-18 17:13
  • 你好，根据你工作的时间支付因违法解除而支付双倍赔偿金。
    祁建雄律师

    祁建雄律师

    2019-03-18 17:11
  • 可以要求公司支付赔偿金
    雷学兵律师

    雷学兵律师

    2019-03-18 16:46
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