你好，已离职状态，前一份工作是十二月二十七号开始上班的，没签合同，一开始应聘说的工作时间是两班倒，八点到四点，四点到十一点这样倒班，但从一月六号左右到一月三十日，一直加班，就是一天上十小时，一天上十三小时这样换着来，也就是平均两天就要加班七小时左右，就大约算加了二十天班吧，那也是七十个小时了，因为是实习期，老板只给实习期的1800的工资，过年放假十天，二月二十发一月工资时，老板说的转正后的工资和假期与一开始应聘时说的不相符，所以辞职，因为公司缺人手，所以老板说让我干到二月底，三月二十号发工资的时候，老板说因为过年放了假，所以放假那一段时间不给发工资，我申请劳动仲裁会赢么，应该怎么申请。
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