我怀三胎，身体不舒服，要请假，领导这样给我说：以下是领导回复我的话，从人事部角度没有办法给予这么长时间事假，生三胎小孩又不可能不请假。如果以不批假旷工来处理你觉得会有啥结果？所以我提出建议是希望人事部酌情同意你生产之前的事假。但到生产时再长时间批事假肯定说不去，那时如果能主动离职将来还有再回来的机会。你能接受我也好跟人事商量，总不希望我们以请假不批准然后旷工来处理你吧

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