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我在18年11月21号通过中介进去联想工作,在工作前中介承诺给我18一个小时的工资,但是我们签合同的时候合同上是白班14.5晚班15.5签合同的那个人说以招我们进来的中介给的价格为准,我在那里工作了两个多月,第一个月的工资合同中约定的工资通过打卡的形式到账户,中介也按约定给了我补贴,后面一个多月的工资,劳动合同约定的工资发放给我了,但是中介口头给我的补贴一直没给我,还说他那不回来别人的工资就要一一吞掉我们他已经拿到的工资,意思就是不给了这种情况可以申请劳动仲裁吗?

仲裁 2019-03-21 15:40 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,请问您和中介约定的18个小时的工资是否订立了合同或者相关的协议?是否有其他的相关证据呢?您可以想当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
  • 您好,请问和中介的约定有签订合同吗?或者有没有聊天凭证呢?您这种情况是可以申请劳动仲裁的具体操作细节可以来电详询,咨询免费。
    【追问】合同签订了但是跟中介口头承诺的不一样聊天记录有
    【回答】您好,请问大概金额有多少呢?金额不高的话,可以申请劳动仲裁的,还有疑问您可以来电详询,咨询免费。
  • 你好可以申请仲裁
  • 你好,请问你是与中介及单位签订的三方合同吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
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