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你好，我想咨询一下关于辞职提前三个月的规定是否合法

其他 2019-03-22 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询！
    刘刈律师

    刘刈律师

    2019-03-22 09:29
  • 你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2019-03-22 11:06

     咨询我
  • 不符合劳动法规定
    吉鸿涛律师

    吉鸿涛律师

    2019-03-22 09:29
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