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打辞职报告未提前一个月离职公司以此扣我一个月工资该如何维权

其他 2019-03-23 16:57 人浏览
共3位律师解答
  • 公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失,可以向劳动者索要赔偿。
  • 不能扣工资的,可以到劳动部门投诉或仲裁的
  • 去劳动局投诉
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