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3月4日新入职公司工作,到3月22日今天还没有签定劳务合同。资料都已经上交了,公司说还在走流程,请问有什么办法可以保障自身的权益。

其他 2019-03-22 17:31 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,请不要着急,用人单位应该在一个月之内签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,你是可以申请双倍工资赔偿的。具体情况我需要介入案件之后才能判断,如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下,我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导,咨询免费。
  • 您好,单位不签劳动合同可以要求双倍工资补偿,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好还在一个月内
  • 您好!公司需要在一个月内和你签订劳动合同,超期的话,是可以要求双倍工资的;你可以到劳动局投诉。希望可以帮到你,如有疑惑欢迎致电免费咨询。
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