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律师你好:我咨询我在物业公司上班五年多了\\，公司没有给我买社保，和每年一签的劳动合同已到期，也没有在签劳动合都三个多月了，公司希望我自动辞职，我该怎么办?

其他 2019-04-05 08:52 人浏览

共4位律师解答

你好！搜集好前期手上已有的用工证据，可向劳动部门提请劳动仲裁维权，主张前期社保补偿与经济补偿。相关依据请参考如下：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

陈加林律师认证

2019-03-26 16:14

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可以先协商协商不成可以起诉的！

张力律师认证

2019-04-05 08:52

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你好，可以申请劳动仲裁

庞石磊律师

2019-03-25 14:55
您好，没有签订劳动合同的几个月可以要求支付双倍工资，并且可以要求公司补交社保，您可以申请劳动仲裁。

苟小明律师

2019-03-24 10:30