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北京人力资源师能挂靠几家公司因为我现在有一个朋友想做人力资源公司，这个要与社保同步，之后我可能自己也成立一个人力资源公司，我就想了解一下能同时挂靠吗，挂靠有什么风险吗

妇女儿童权益 2019-08-28 11:54 人浏览

共6位律师解答

存在有风险的，最好调查一下该公司。

【追问】能挂靠几家公司呢

宋超律师认证

2019-03-25 13:59

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建议慎重，有风险

徐卫东律师认证

2019-03-25 17:11

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社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳，社保承担比例会随着政策法规的变动而调整，具体可以到当地社保中心咨询了解。
养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

平台特邀律师推荐

2019-08-28 11:54

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挂靠单位，这样缴费只适用于不是当地户口，又需要社保参保的人员。你要承担单位缴费部分，这部分费用是进去社保基金的，不进个人账户。个人账户里只有应该从工资里扣除部分。基本上全部费用75%进社保基金
个人如果是户口所在地，城镇户口的，可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保，农业户口的，村里交农保。个人缴费是划入个人账户的

民事法律律师团队推荐

2019-07-10 08:26

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个人挂靠的单位办理社保的步骤：
1、存档条件
①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。
②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
2、档案调入程序
①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。
②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。
③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

法律快车咨询顾问

2019-04-28 03:08

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存在风险

李建成律师

2019-03-25 14:02

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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