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你好，公司已经3个月没发工资了，我们该怎么办

其他 2019-04-02 05:21 人浏览
共8位律师解答
  • 可向劳动监察部门投诉。如未经员工同意的，以单位不按时足额发放工资为由申请离职，可要求经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-03-25 17:24
  • 可向劳动监察部门投诉。如未经员工同意的，以单位不按时足额发放工资为由申请离职，可要求经济补偿金。
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2019-03-29 20:48

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  • 申请劳动仲裁
    李勋律师

    李勋律师认证

    2019-03-29 15:09

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  • 单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-04-02 05:21

     咨询我
  • 你好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    陈建平律师

    陈建平律师

    2019-03-26 11:59
  • 申请劳动仲裁
    朱江婷律师

    朱江婷律师

    2019-03-25 20:18
  • 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2019-03-25 17:55
  • 找当地劳动局投诉或仲裁
    黄祥圣律师

    黄祥圣律师

    2019-03-25 17:18
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