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你好,因为马上过年了我工作的车间放假,老板非要调我去别的车间工作到厂子全部放假,因身体原因调配的车间我不能适应,老板就安我旷工算,每天扣一百元的工资,请问律师老师,这样我该接受吗,如果不接受我该找那个部门投诉,把扣除的工资要回来呢?

其他 2019-05-21 01:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以向劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁。。
  • 可以到劳动局提起劳动仲裁。
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
  • 你好,可以搜集证据向劳动监察大队投诉,
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