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我们上夜班12小时，中途睡觉被抓，公司罚款我300，别人都不罚，就罚我一个人，我可以去劳动局告吗？

其他 2020-03-13 05:23 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-13 05:23

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  • 公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。　　公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例，并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此，企业丧失了罚款的权利。 再者，《劳动合同法》规定：订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。 　　如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-10 07:51

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  • 你好，公司没有罚款的权力，可以向劳动局投诉。
    陈旺律师

    陈旺律师

    2019-03-26 12:13
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