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你好,我想请问在公司一年多了,公司未签订劳动合同,现该如何辞职呢?

其他 2019-03-27 09:39 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询!
  • 你好!没有签订劳动合同可要求单位从第二个月开始支付双倍赔偿金,建议委托律师代理诉讼仲裁维权,详细情况,欢迎您来电咨询。
  • 您好,未签合同有双倍工资,可以委托律师介入处理。
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