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公司注销，员工怎么安置？

其他 2019-03-27 17:05 人浏览
共6位律师解答
  • 公司要注销，企业员工通常有如下处理方法： 　　1.无合法理由辞退 　　属于违法解除劳动合同，应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。 　　若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资，可以要求公司结清全部工资 　　2.公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 　　3.若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    高瑞峰团队律师

    高瑞峰团队律师

    2019-03-27 14:26
  • 你好，你可以选择继续工作也可以选择拒绝工作，拒绝的可以要求支付经济补偿。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2019-03-27 14:54

     咨询我
  • 你好，建议协商解决。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-03-27 17:05

     咨询我
  • 你好，你可以选择继续工作也可以选择拒绝工作，拒绝的可以要求支付经济补偿。
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2019-03-27 15:54
  • 你好，你可以选择继续工作也可以选择拒绝工作，拒绝的可以要求支付经济补偿。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-03-27 15:14
  • 你好，你可以选择继续工作也可以选择拒绝工作，拒绝的可以要求支付经济补偿。
    李云律师

    李云律师

    2019-03-27 15:03
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