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公司经营不善,现在要关门,怀孕五个月,公司应该如何赔偿

离婚 2019-03-28 18:42 人浏览
共1位律师解答
  • 司明显确有经营不善的情形或已达政府认定经营不善标准的,公司可以辞退员工,并应向员工支付经济补偿金。劳动者每工作满一年,用人单位就要支付一个月的工资,六个月以上不到一年,也要按照一年计算,支付一个月的工资。不满六个月的,用人单位就要支付半个月的工资。
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