咨询详情

我想问您一下，我需要准备什么材料才能去申请劳动仲裁，我们基层工人法律程序太欠缺了

仲裁 2019-03-30 08:53 人浏览

共14位律师解答

准备材料（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（5）被诉人工商注册信息资料；（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（7）《提交证据材料清单》一式两份；

吴丁亚律师

2019-03-28 10:57
据您所述，一般去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，一般需要书面仲裁申请书，本人身份证及复印件，有委托代被申请人工商注册信息资料，理人的，需要提交授权委托书，申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料，相关证据，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2019-03-28 09:30

咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师认证

2019-03-28 08:41

咨询我
首先要看你们双方之间是什么法律关系，如是劳动关系，可直接提起仲裁，要是劳务关系可直接提起诉讼。

王俊颖律师认证

2019-03-28 09:02

咨询我
建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2019-03-28 12:46

咨询我
申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
　　单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。

平台特邀律师推荐

2019-03-30 08:53

咨询我
劳动仲裁申请书2份，证据材料复印件2份。

王博律师

2019-03-28 16:18
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

谢立宏律师

2019-03-28 11:25
您好，我是孔民律师，可以详细咨询

孔民律师

2019-03-28 09:39
您好，如果确定是劳动关系，可以直接申请劳动仲裁。

王辉律师

2019-03-28 09:13
劳动监察大队举报解决

李建成律师

2019-03-28 09:08
劳动仲裁是去法院起诉的前置程序。仲裁您需要准备自己的身份证复印件，公司的工商信息，仲裁申请书，证据材料，如有委托代理人，还需要受权委托书。

马志良律师

2019-03-28 09:08
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2019-03-28 08:46
您好可以详细沟通一下吗？

李岩主任律师

2019-03-28 08:42