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你好，我是2月18写的辞职报告，2月20号批的，我三月一号请假的，3月28号发工资，说扣了我二月份的工资，我应该举报吗？

其他 2019-03-29 00:05 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    郭峰春律师

    郭峰春律师

    2019-03-29 00:05
  • 提供证据，到仲裁委仲裁解决
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2019-03-28 19:48

     咨询我
  • 你好，可以到劳动监察去投诉
    戴振宇律师

    戴振宇律师

    2019-03-28 19:21
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