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春节单位放假十三天,单位扣员工工资可以吗?员工拿固定工资的,刚好四月份合同到期了,员工不想续签有赔偿吗?

其他 2019-03-29 15:08 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资。
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