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您好!公司这几天一直找我毛病,今天突然说我不适应公司要求标准,要我辞职,或者转岗,而所转岗位又非我所愿意从事的,我如果选择离职能够申请赔偿吗

其他 2019-05-25 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 1、调整工作岗位的,应当经过劳动者和单位协商解决的,不应当由单位一方决定的;如果无法协商的,则单位应当支付劳动者补偿金的,数额是按照劳动者在本单位的工作年限,满一年支付1个月的补偿的;协商不成的,可以申请劳动仲裁的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师
  • 劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
  • 可以确认解除违法要求支付经济补偿。
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