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我现所在的上海厂区要搬迁至浙江嘉善!如果长期支援去嘉善厂区支援是否会默认为该厂区员工?

其他 2019-04-01 20:25 人浏览
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  •   在中国境内企业、机构任职(包括兼职)、受雇的个人,其在中国“境内工作期间”,应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。  在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或境外营业场所中提供劳务的个人,其在中国“境外工作期间”应包括该期间的公休假日。不在中国境内企业、机构中任职、受雇的个人,其受派到中国境内工作期间的实际工作天数应包括来中国工作期间在中国境内所享受的休假日。对在中国境内、境外机构同时担任职务或仅在境外机构任职的外籍人员,对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日,均按半天计算为在华实际工作天数;对仅在中国境内机构担任职务的外籍人员,对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日,则按一天计算为在中国境内实际工作天数。
  • 如果合法管理的公司,就不存在默认。如果管理混乱或根本无管理,一切违法都有可能。
  • 劳动合同确定
  • 如果合法管理的公司,就不存在默认。如果管理混乱或根本无管理,一切违法都有可能。
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