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因家里有事请几天假回去公司就帮我一个月的工资冻结了说要下个月才给我请假前一个礼拜就跟公司申请休年假,之前都同意了的,回来之后上面的人说只能算旷工处理。我现在工资拿不到如果算旷5天工的话,至少得扣我2000块。我该怎么办

其他 2019-04-11 06:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。
  • 职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
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