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公司4月中旬搬迁,从这个区搬到另外一个区,但是现在怀孕了,想休完产假,就跟着搬到另外一个区(跟劳动合同签订的工作地址不同)了,等休完产假回来是否可以申请拿到违约金?公司无年休假,工作已经满五年了,没有一天年休假,这个是否有经济补偿金?上班制度为大小周制度,两个礼拜的其中一个礼拜六必须上班,无加班工资,这个是否有经济补偿金?

其他 2019-04-02 17:03 人浏览
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