员工被迫辞职有没有经济补偿金？

相关知识推荐

• 公司辞退员工 员工不办手续

  公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳

  其他公司知识

  人看过
  
• 公司裁员员工能否拿到经济补偿金?
  《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

  开封律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退怎么办

  如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工的程序

  辞退员工的程序1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪

  其他公司知识

  人看过
  

• 劳动法中辞职及辞退的规定

  《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议，如何提请劳动仲裁?一、职工辞职，要提前3

  劳动法

  人看过
  
• 是不是不能以被迫解除合同得到经济补偿金？我想要和公司解除合同又得到经济补偿金该怎么做？到时候还能提出经济补偿金吗？
  根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金，也就是一个月的工资，你上班期间的工资单位必须全额支付。劳动者和单位建立劳动关系，用人单位就应该给劳动者缴纳社会保险，没有缴纳可以去社保局投诉。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

  大同律师

  人看过
  

  358人咨询过

  去咨询
• 

  封华清律师

  北京市盈科（广州）律师事务所
  劳动法辞退补偿标准是什么
  02:04
  人已看

• 新劳动法辞退赔偿多少

  新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不

  劳动法

  人看过
  
• 有没有经济补偿金种情况有没有经济补偿金？已拖欠四个月工资。因此向公司提出辞职，有没有经济补偿金
  1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

  内江律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询
• 我想问一下如果员工提出离职终止合同，有没有经济补偿金。有没有经济补偿金
  劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失，国家通过法规严格限制经济损失的范围，原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用”;而且当用人单位存在以上经济损失时才发生赔偿，在用人单位没有以上经济损失时劳动者也不需要赔偿。

  南宁律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询
• 员工被迫辞职有没有经济补偿金
  建议仲裁解决。

  拓夫事务所律师

  人看过
  

  5108人咨询过

  去咨询
• 员工被迫辞职有没有经济补偿金？
  单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一劳动者辞职的，单位应当支付经济补偿金或者赔偿金。建议详询。

  张又才律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 员工辞职有没有经济补偿？
  自己辞职是没有经济补偿的。

  刘井生律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 经济补偿金,有没有经济补偿金？
  合法,没有经济补偿金,对于去年的工作时间可以要求单位支付双倍工资.

  孙晓龙律师

  人看过
• 暑假期间我是一名学生来打暑假工，现在要离职中介不批不让我离开工厂
  有纠纷的话，可以通过劳动局处理的

  六盘水律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 非在职教师补课违法吗？
  可以向学校或教育主管部门反映解决

  连云港律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好我的失业金被法院冻结住了，这是我现在生活收入唯一来源
  失业金被法院冻结通常是因为涉及了法律纠纷，如债务纠纷、诉讼保全等情况。法院会根据当事人的申请或法律规定，依法对被执行人的财产进行冻结。

  赣州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工作引起的腰痛是否属于工伤？
  你好，需要做工伤认定的

  岳阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 杭州钱塘区劳动监察大队电话是多少啊?
  你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 我想找一个章丘的律师。我找章丘的律师
  你好，需要什么帮助

  烟台法律问答顾问律师

  人看过
• 河北律师。想找一个河北的律师
  你好具体什么案件啊

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 我现在广州，如何找劳动仲裁
  你好 是被违法辞退还是怎样

  王冰律师

  人看过