咨询详情

我有两个孩子，在公司上五险，不过才上了一个月，怀孕了，流产，公司说要我出示生育登记才给产假，我有两个孩子，计划生育部门不可能给我再登记，这符合法律规定吗

离婚 2019-05-15 11:34 人浏览
共5位律师解答
  • 《社会保险法》第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    　　（一）女职工生育享受产假；
    　　（二）享受计划生育手术休假；
    　　（三）法律、法规规定的其他情形。
    　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-15 11:34

     咨询我
  • 您好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴；(二)生育医疗费用；(三)计划生育手术医疗费用；(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-13 15:33

     咨询我
  • ，生育保险享受待遇：
    生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
    （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
    （2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
    （3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2019-04-20 03:07

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁维权或者投诉
    王佰光律师

    王佰光律师

    2019-04-03 09:20
  • 应该享受流产假
    赵红文律师

    赵红文律师

    2019-04-02 18:37
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
天津律师 天津找律师
蓟州区律师 南开区律师 西青区律师 宁河区律师 静海区律师 红桥区律师 东丽区律师 河西区律师 河北区律师 滨海新区律师 宝坻区律师 北辰区律师 武清区律师 津南区律师
天津婚姻家庭律师 天津刑事案件律师 天津债权债务律师 天津合同纠纷律师 天津劳动纠纷律师 天津交通事故律师 天津房产纠纷律师 天津公司企业律师 天津继承律师 天津征地拆迁律师 天津建筑工程律师 天津医疗纠纷律师 天津损害赔偿律师 天津知识产权律师 天津保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 天津咨询 > 天津咨询 > 天津离婚咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟