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我在单位签订培训服务协议,协议规定需要在公司服务满五年,我在刚入职几天后,因个人原因需要离职,但我未在公司服务满五年,公司要我赔付违约金5万元,这样符合法律规定吗

其他 2019-04-03 21:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你是否参加了什么培训,如没参加不用赔偿,参加了的,可以从数额进行协商。
    【追问】我参与了四天的培训,主要签了劳动合同与培训服务协议,目前还在试用期,未转正,在项目上也上了三天班.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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