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清明节上班，我是拿月薪的，工资怎么算

其他 2019-05-27 23:30 人浏览
共5位律师解答
  • 关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
    年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
    季工作日:250天÷4季=62.5天/季
    月工作日:250天÷12月=20.83天/月
    工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-27 23:30

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  • 以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准，计算如下所示：
    医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
    养老保险：个人为8%，单位承担20%；
    失业保险：个人为1%，单位承担2%；
    工伤保险:个人无，单位1%；
    生育保险:个人无，单位1%；
    公积金：个人3.5%,单位3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-25 03:28

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  • 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
    如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-20 14:04

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  • 三倍工资标准计算即可
    刘伟利律师

    刘伟利律师

    2019-04-05 09:35
  • 一般是三倍工资
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-04-05 08:55
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