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您好,我是一名在校实习生,我新加入的公司还未开业,我是新员工也需要培训,培训了几天发现公司在培训期间总是叫我们帮他清洁卫生,我现在辞职了,那我培训期间的这几天有没有工资发。他之前招聘时说了培训期间一天50,我能拿到这笔钱吗?

其他 2019-12-29 11:54 人浏览
共2位律师解答
  • 如果可以证明对方承诺每天50元的话,可以要求对方支付
  • 以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”如培训费用为一万元,约定服务期二年,劳动者服务满一年辞职,应当向用人单位支付五千元的违约金。
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