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劳务公司只给员工买保险，但不签合同合法吗?

其他 2019-04-16 01:26 人浏览
共6位律师解答
  • 如果在2年内没有签订书面劳动合同，可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额的。
    周炜律师

    周炜律师

    2019-04-08 15:23
  • 公司没有与你签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
    2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。
    3、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，除有权得到已工作期间的工资外，还可以要求公司支付未签合同的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-16 01:26

     咨询我
  • 你好 可以及时通过法律途径维权权利
    谌长生律师

    谌长生律师

    2019-04-08 13:41
  • 不合法。。
    邓晓容律师

    邓晓容律师

    2019-04-08 13:23
  • 不签劳动合同不合法
    王兵律师

    王兵律师

    2019-04-08 13:14
  • 你好，是需要签订合同的
    万诚律所律师

    万诚律所律师

    2019-04-08 12:32
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