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我在小饭馆上班一个月没有签合同，老板现在关门了，没有给我发工资，也没有欠条，请问我可以去告他吗

债权债务 2019-04-13 01:34 人浏览

共9位律师解答

你好，可以去告，但请积极收集相关证据（例如工作服、工友证明等）再去法院起诉，如果您还有其他疑问，欢迎来电（免费）与我详谈，我将尽力维护您的合法权益。

郭庆梓律师
2019-04-08 14:03

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您好，请问有聊天记录等其他证据吗？您可以收集证据向法院起诉，不过证据问题还是建议您委托律师收集，具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可以帮助到您。

邓普云律师认证

2019-04-08 12:50

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可以去劳动部门申请劳动仲裁，

胡永红律师认证

2019-04-09 19:57

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可以通过起诉要求支付工资。

张华律师认证

2019-04-08 12:46

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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

平台法律顾问团队官方

2019-04-13 01:34

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你好，可以向劳动监察大队投诉要求支付工资

肖鹏律师
2019-04-09 14:14

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可以去的。

金自林律师
2019-04-08 15:09

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您好，可以去告，我可以帮您追回工资，发律师函催要工资能很快解决问题，欠您多少工资？建议您来电联系我。

杜红涛律师
2019-04-08 13:36

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您好！您这边的钱款金额大吗？如果金额较大且多次协商未果，可以考虑起诉的。如果金额较小，可以考虑委托我发律师函敦促还款的。希望能够帮到你，如有问题欢迎来电详细了解，免费咨询。

王凡律师
2019-04-08 12:49

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