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我向公司提前一个月申请离职,领导批准立马走人,而且没有社保,工作了三年多,可以得到补偿吗?

其他 2019-04-13 14:33 人浏览
共2位律师解答
  • 公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
  • 您好,如果工作了三年多,单位一直没有缴纳社保,您可以离职时要求单位补缴社保,同时要求单位支付经济补偿金。
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