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工作未满一个月,无故被辞退,应当要求赔偿吗

其他 2019-04-11 16:09 人浏览
共4位律师解答
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付,可以一并要求。五、如果申请仲裁,符合法律援助条件的,可以申请法律援助。
  • 你好!这个是可以申请劳动局仲裁的。
  • 可以的,如果辞退理由违法,可以要求公司给予赔偿。建议走劳动仲裁
  • 你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权或者给我电话详细指导
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