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原公司将员工转入新公司,对员工有什么影响你好,现有点问题想要咨询下,现所在公司让我们平移全部转入成立的新公司,签署三方协议,不需要写辞职报告等,想将所有员工和原公司福利、工龄等打包转入新公司。请问一下:1、那实际上对我们工龄有影响嘛;2、如果不想去新公司,原公司需要对我们补偿嘛;3、三方协议是有效的嘛

其他 2019-04-15 22:32 人浏览
共4位律师解答
  • 如果签订新合同要么把原来的工龄记入新合同要么支付经济补偿金买断工龄
  • 职工调动和转移工作单位由用人单位向职工提出,并经协商一致的。劳动者要与原用人单位解除劳动关系,与新用人单位建立劳动关系。由于劳动者进入新用人单位是原用人单位安排的,应当向劳动者支付经济补偿金,新用人单位应将劳动者在原用人单位的工作年限计算为本单位的工作年限。
  • 有空问劳动局
  • 如果签订新合同要么把原来的工龄记入新合同要么支付经济补偿金买断工龄
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