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请问一下，去劳动仲裁，要不要申请工伤认定的？

仲裁 2019-12-13 09:59 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件
    林振富律师

    林振富律师

    2019-04-11 19:40
  • 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
    根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-13 09:59

     咨询我
  • 应该在哪申请工伤认定？一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂， 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料（以社保局的书面“提交资料清单”为主）交至社保局即可，社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。 认定为工伤的，如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的，会指定鉴定中心鉴定，伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的，大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-22 15:27

     咨询我
  • 申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-04-19 07:32

     咨询我
  • 是工伤就要申请工伤认定。
    周军律师

    周军律师

    2019-04-11 20:13
  • 具体什么情况呢
    雷学兵律师

    雷学兵律师

    2019-04-11 16:50
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