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公司转移外地，员工不想去外地，协商后我不同意，公司让我离职，请问这种情况公司合法吗?

其他 2019-04-17 00:50 人浏览

共9位律师解答

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

吴丁亚律师

2019-04-16 16:59
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

顾倩团队律师认证

2019-04-16 16:40

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你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁，主张赔偿

怀向阳律师认证

2019-04-16 16:31

咨询我
你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁，主张赔偿

韩委志律师认证

2019-04-16 22:09

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你好，可以申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2019-04-17 00:50

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你可以主张经济补偿金。

宋超律师认证

2019-04-16 17:04

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属于违法行为

李建成律师

2019-04-16 19:28
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2019-04-16 18:19
您好您这是可以去申请劳动仲裁的。

李岩主任律师

2019-04-16 16:34

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