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在公司满一年半，公司辞退补偿几个月工资？如果不提前30天通知，是不是还要多补一个月工资呢？

其他 2011-10-07 17:33 人浏览
共3位律师解答
  • 单位依法解除劳动关系，应补偿，但员工有严重违纪等情形的除外。单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。是否需要提前一个月通知，也需结合辞退原因分析。若需帮助可电话联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2011-10-07 17:33

     咨询我
  • 公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    张勇律师

    张勇律师

    2011-10-07 16:27
  • 第一问,两个月工资,第二问,是的.
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-10-07 12:57
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