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到新单位上了15天班,感觉不合适,想辞职领导不批,还说要提前一个月才能辞职,不然结不到工资,劳动合同没有签,合理吗?

其他 2019-04-19 09:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,建议先协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
  • 辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
  • 试用期内辞职提前三天通知即可,协商不成,可向劳动监察部门投诉。
  • 您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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