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律师，您好！想咨询如劳务派遗人员合同到期，已工作十年，到期后可自动进入无固定合同关系，请问如劳动者不原继续合同，是否能获得经济补偿，如有，怎么算？因我看过最新劳动法，不是很理解，盼复，非常感谢！

其他 2011-10-07 23:57 人浏览

共6位律师解答

需要劳动者提出签订无固定期限合同。

陈奇斌律师认证

2011-10-07 17:16

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您好，如果劳动者自愿不续订的，没有补偿。

法律快车律师团队律师

2011-10-07 23:57
你好，无固定劳动合同的签订需要劳动者提出才签订，劳动者不愿意续签的，无补偿。

翁林霞律师

2011-10-07 22:35
劳动者不原继续签订合同，没有经济补偿。

梁雄归律师

2011-10-07 18:54
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的,没有补偿!

肖洁律师

2011-10-07 17:15
不能自动，需要劳动者提出签订无固定期限合同。

邹伙发律师

2011-10-07 17:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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