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我们与劳务派遣公司二月下旬签合同半年干了两个月该开工资了劳务派遣公司要降工资修改合同咋维权

其他 2019-04-23 03:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2019-04-22 09:25

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  • 公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，擅自降低工资标准的，可以解除合同并要求用人单位支付补偿。劳动合同法　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-23 03:32

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门举报
    王佰光律师

    王佰光律师

    2019-04-22 10:28
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