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劳务派遣公司说派遣工违反了合同签的期限是三个月做了一个月就辞职了劳务派遣公司要扣工资，降工价。请问我们该怎么办

其他 2018-01-03 15:27 人浏览

共8位律师解答

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你们实际工作多长时间，现在已经辞职还是，你们被扣了多少的工资，找劳动监察大队投诉，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-03 13:44

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您好，你合同上对于违约有没有规定呢？您这种做法是可能构成违约的，建议您直接来电说明具体情况以及您合同的内容，我再为您进一步分析，指导您怎样做才能最大限度维权，来电是免费的您放心。

程智华律师认证

2018-01-03 13:51

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您好，劳动者单方辞职的只需要履行提前30天书面通知的义务就可以了，用人单位不得据此克扣工资。请问合同有没有关于违约事项及违约责任的规定？建议您来电详谈。

杜红涛律师认证

2018-01-03 13:12

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你好，对于拖欠的工资您是可以向劳动监察大队投诉的，具体情况您可以直接来电咨询，我会为您详细解答！

查琪琦律师认证

2018-01-03 15:27

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你好，可以向当地劳动监察大队投诉

李攀律师认证

2018-01-03 14:21

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您好，公司的做法是不合理的。请问合同具体是怎么约定的？通常劳动者在劳动纠纷上很少需要支付违约金的，建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉。希望可以帮助到你

杨谦律师

2018-01-03 14:59
你好，如果公司违法扣工资，你可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2018-01-03 13:32
你好，如果对方违法扣工资可以申请劳动仲裁，现在你们已经离职了吗？是否签订了劳动合同呢？现在被扣了多少工资呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

郭庆梓律师

2018-01-03 13:09