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用人单位经理因个人原因想辞退员工

其他 2019-04-23 08:45 人浏览
共4位律师解答
  • 可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2019-04-23 08:45

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  • 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付赔偿金。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-04-22 09:18
  • 你好，用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
    刘刈律师

    刘刈律师

    2019-04-22 09:17
  • 您好，如果是无故解雇，可以要求赔偿。
    李东律师

    李东律师

    2019-04-22 07:47
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