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你好,请问我在某企业单位上班十年了,我什么待遇都没有,劳动合,社会保险等等,单位领导把我们当临时工,我们的工资是私人单位发工资我想维权该怎么办?

其他 2019-04-23 15:55 人浏览
共2位律师解答
  •   临时工可享受的劳动待遇如下:  一、如果存在事实劳动关系,是企业解除劳动关系的,男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的,根据《劳动法》,可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。  二、要求享受奖金、福利待遇的问题。根据《劳动法》,企业有工资分配自主权,劳动者的工资与企业协商决定,工资中已包含了奖金、福利等。但是企业应该依法为劳动者购买社会保险,不管他是正式工还是临时工。如果当事人要求享受社会保险待遇,可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。  三、要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定,当事人有权要求享受加班工资待遇。在同企业协商不成的情况下,在有效期内,信访人可向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
  • 仲裁维权。
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