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你好，请问我在某企业单位上班十年了，我什么待遇都没有，劳动合，社会保险等等，单位领导把我们当临时工，我们的工资是私人单位发工资我想维权该怎么办？

其他 2019-04-23 15:55 人浏览
共2位律师解答
  • 　　临时工可享受的劳动待遇如下：　　一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的，根据《劳动法》，可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。　　二、要求享受奖金、福利待遇的问题。根据《劳动法》，企业有工资分配自主权，劳动者的工资与企业协商决定，工资中已包含了奖金、福利等。但是企业应该依法为劳动者购买社会保险，不管他是正式工还是临时工。如果当事人要求享受社会保险待遇，可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。　　三、要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇。在同企业协商不成的情况下，在有效期内，信访人可向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
    保险纠纷律师团队律师

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    2019-04-23 04:37

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  • 仲裁维权。
    杨敏律师

    杨敏律师

    2019-04-23 15:55
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