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和公司领导请婚嫁,领导说婚嫁工资只有30%,员工不能接受公司便以迟到为由将员工辞退,因为怀孕未满3个月还没有告知公司,辞退时告知公司,但依然被辞退,请问如何维护自己权益?

其他 2019-04-23 16:12 人浏览
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