这个月中开始全厂天天加班，厂里无理由不给我加班，每天上正班这样合法吗？算不算劳动歧视。协商说赔偿部分的钱让我走，不然以后只能上正常，每星期双休
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2019-04-23 16:58
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。
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