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我在广州公司工作十年而且也签了无固定期限合同，现公司搬迁到东莞我能赔偿双倍的经济补偿金吗？

其他 2019-04-24 15:29 人浏览
共8位律师解答
  • 双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    【追问】协商一致是什么？我能不跟他协商吗？
    【回答】协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-04-23 15:37
  • 您好，双倍赔偿金可以争取到
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2019-04-23 16:00

     咨询我
  • 可以要求赔偿经济补偿金，具体赔多少要视实际情况而定。如需法律帮助，可以直接电话联系，或者直接面谈。
    吴昌奕律师

    吴昌奕律师

    2019-04-24 15:29
  • 你好，如果公司没有单方面提出解雇你，就没有双倍赔偿。
    刘新华律师

    刘新华律师

    2019-04-24 05:59
  • 您好，企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，一般会得到支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2019-04-23 19:22
  • 公司有辞退你吗？
    付文律师

    付文律师

    2019-04-23 18:35
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-04-23 17:00
  • 你好，可以要求赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-04-23 16:42
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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