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咨询一下,没签劳动合同,拖欠克扣工资。怎么办。

其他 2019-04-25 09:21 人浏览
共4位律师解答
  • 收集一下在单位工作,与单位形成事实劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁。
  • 你好,根据你的描述属于劳动争议,建议先进行劳动仲裁,如果仍有争议再进行诉讼解决。附上法条,希望能帮助到你,具体的建议携带你现有的材料找律师详谈。 附:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第三十条规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好:申请劳动仲裁解决
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