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律师你好，请问一下如果和老板打工现在我在老板的厂里出了意外受伤现在我已经在医院半年了，路也走不了拉屎拉尿都没感觉，老板现在刚给我40万，你看像这种情况老板应该给多少

劳动纠纷 2019-04-29 10:26 人浏览

共6位律师解答

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。

孟翔律师认证

2019-04-27 01:13

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你好！这种情况需要去鉴定中心鉴定伤情程度，依国家标准赔偿。

法律快车律师团队律师
2019-04-29 10:26

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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

广东熊何律师
2019-04-27 15:58

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你好！发建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿

然铨律所律师
2019-04-27 11:10

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您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。

余丹霞律师
2019-04-27 10:46

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先评残吧，四十万少了，一百万吧

吴德华律师
2019-04-27 08:48

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