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就是我之前工作的时候,经理垫钱做业绩,然后告诉我这个业绩算我的,没有说明他那个垫钱是代我垫的,然后离职后,他要克扣一定的工资,然后说那个垫钱是代我垫的,业绩是你的,钱理所应当是你垫,这个扣钱合法吗?

其他 2019-04-27 19:39 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,这是不合理的 ,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。
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