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单位没交社保3年了我辞职了能领失业金么

其他 2019-05-12 16:30 人浏览

共4位律师解答

　一般失业金是一种保险，如果没有失业，是不存在领取失业金问题的，如果失业了，要去当地劳动主管机关登记，有了失业证明就可办理。n　　领取失业金的条件是：n　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；n　　（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；n　　（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。n

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2019-05-12 16:30

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按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。 “五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-05-02 12:00

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员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

平台法律顾问团队官方

2019-04-30 19:21

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您好，咨询社保局办理。

梁静飞律师

2019-04-28 14:39